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女性基金經理在環球市場仍是少數

Morningstar的最新研究發現,環球基金經理級的女性比例不足,而且自2008年以來沒有提高。

Madison Sargis 30/11/16

 

Morningstar的最新研究發現,環球基金經理級的女性比例不足,而且自2008年以來沒有提高。

經過數十年親身觀察到從事基金業的女性人數如何不成比例,Morningstar於2015年正式首次就基金經理的性別進行研究。我們的首份研究以美國、西班牙和香港三個市場為對象,除了發現女性基金經理的比例遠少於男性,亦發現相對其他如法律和醫學等專業的女性比例,出任基金經理的女性比例更低。

今年我們將研究範圍擴展至環球56個國家,發現同樣令人失望的趨勢。研究發現環球只有約五份之一的基金至少有一名女性基金經理,此比例自2008年以來分別不大。

以地域來看,香港、新加坡、法國、西班牙和以色列等的女性基金經理比例較高,約佔20%。但在其他地方,尤其是如巴西、印度、德國和美國等較大型的金融中心,女性基金經理比例低於全球水平。

其他報告重點

  • 在被動基金、基金中的基金及團隊管理基金等具增長的領域,女性有較大機會擔任基金經理。另一方面,在主動型管理基金和獨立管理基金等發展較成熟的領域,女性擔任基金經理的機會較低。
  • 在某些資產類別,女性基金經理的信譽比男性高,但她們擔任基金經理中的佔比仍然很低。
  • 過去女性有較大其機會成為如小型基金和社會責任基金等領域的基金經理,惟今天的機會較以前低。
  • 大型基金公司比小型公司更有可能委任女性為基金經理,

 

作者簡介 Madison Sargis

Madison Sargis  

Madison Sargis為Morningstar的定量研究分析員。